林智勇辭人保財險總裁 謝一群接任

2月25日，中國財險(02328.HK)在港交所發布公告，林智勇“因其他工作安排辭去本公司副董事長及總裁的職務”，即日起生效。

中國財險即中國人民財產保險股份有限公司(以下簡稱“人保財險”)。與此同時，人保財險母公司—人保集團(601319.SH/01339.HK)副總裁謝一群獲任人保財險黨委書記。

市場有消息稱，經過公司和監管相關程序后，謝一群將擔任人保財險副董事長、總裁。至于林智勇的“其他工作安排”，則為調任人保集團業務總監，在高管中位列第九。

人保集團有關人士向時代周報記者表示，目前是該公司上市靜默期，一切以公告為準。

林智勇在任兩年半

2月22日，人保集團已在內部發布通知，林智勇調任人保集團業務總監，任職時間自2月份起算。這距離其就任副董事長及總裁職務僅兩年半的時間。1963年3月出生的林智勇，卸任人保財險總裁時還不滿56歲。

林智勇的前任是郭生臣，郭生臣從2014年1月接任，2016年8月到齡退休。在郭生臣之前，則是任期長達5年的王銀成。王銀成2008年8月開始擔任人保財險總裁，2013年10月離任，升任人保集團擔任總裁。

林智勇是福建泉州人，1980年進入人保系統，有38年的經營及管理經驗，歷任泉州市分公司副總經理，福州市分公司副總經理、總經理，福建省分公司副總經理、總經理。

主政人保財險福建省分公司之時，林智勇十分注重農險業務，在其帶領下，人保財險福建分公司5年總保費收入凈增30億元。

2011年，林智勇由地方升任人保財險執行副總裁，分管特殊風險保險事業部、農業保險事業部/三農保險部、法律部，重心依然放在農險。

林智勇曾對媒體表示，從2011年起，人保財險就將農村保險基層服務網絡作為“一號工程”進行開展，全面打通保險服務農民“最后一公里”。

目前，人保財險覆蓋了全國100%的縣以及絕大多數農村鄉鎮和行政村，成為國內農村市場服務網點最廣的金融機構。

一直以來，人保財險穩居我國農業保險市場的老大。2018年中報顯示，農業保險保費收入186.72億元，規模已超過大部分財險公司整體收入，占到全國農險規?？偭康?0.74%。

不過，在林智勇2016年成為人保財險總裁不久，就碰上人保集團的人事震蕩。2017年1月，時任人保集團總裁王銀成被帶走調查。

2017年4月，國壽集團總裁繆建民出任人保集團總裁，8個月后，被任命為人保集團董事長。2018年7月，原中央匯金投資執行董事、總經理白濤擔任人保集團副董事長兼執行董事。白濤2014年5月至2016年8月還曾任國壽集團副總裁，與繆建民搭檔。

市場份額下滑

車險是人保財險最重要的收入來源。2018年中報顯示，車險保費收入1224.33億元，占到人保財險總收入的59.71%。

人保財險是人保集團的核心成員，2003年11月在香港聯交所主板上市。2018年中報顯示，人保財險保費收入占到人保集團的71.65%，凈利潤貢獻了84.27%，總資產占到54.16%。

人保財險是亞洲最大財險公司，國內市場份額長期穩定在33%以上，遠高于第二位的平安財險。不過，這些年來市場份額呈現出波動下滑態勢，平安財險則波動上升。

林智勇剛剛執掌人保財險的2016年，人保財險原保費收入3104.53億元，市場份額占比為33.50%;2018年，人保財險原保費收入增加到3880.03億元，但市場份額下降到33.01%，平安財險市場占比由19.20%上升到21.05%。

因此，為了推動高質量發展，繆建民上任后，2018年6月，人保集團對外發布了“3411”工程：“3”指財、壽、健康險三家子公司轉型，“4”指創新驅動發展、數字化、一體化、國際化四大戰略，兩個“1”分別指打好一場中心城市攻堅戰和守住一條不發生系統性風險的底線。

2017年，人保財險丟掉了14家中心城市分公司在當地第一的市場份額，尤其是在上海、深圳被平安反超，于是就有了“中心城市攻堅戰”的要求。2018年9月，在人保集團組織工作會議上，繆建民亦強調，“強化對標牽引”向高質量發展轉型。

白濤在此次會議上也明確了集團2019年的經營總目標：集團保費收入穩健增長，市場占比保持穩定;集團合并凈利潤同比增長;集團及各保險子公司綜合償付能力充足率持續保持在150%以上，夯實全面風險管理基礎，守住不發生系統性風險的底線。

有意思的是，繆建民強調，“集團從來沒有像今天這樣渴求高素質專業化、重實績重實干的干部”。

謝一群的挑戰

“3411”工程中，創新驅動發展戰略是最重要的戰略。在2018年創新驅動發布會上，繆建民強調，創新驅動發展戰略是公司推動三大轉型、打好中心城市攻堅戰和守住不發生系統性風險底線的重要支撐，是集團向高質量發展轉型的重大決策部署和實際行動。

發布會上，集團公司黨委委員、副總裁謝一群發布了創新驅動發展戰略，以科技創新為核心支撐，以服務創新、商業模式創新、管理創新為引擎，布局汽車生活、消費升級、健康養老、金融科技等創新領域。

如今，謝一群接班，正是貫徹人保集團的創新驅動發展戰略。除此之外，其過往經歷也與數字化、一體化、國際化四大戰略相契合。

謝一群出生于1961年，1988年畢業于南開大學。1980–1995年，謝一群歷任人保集團溫州市分公司副總經理，浙江省分公司國際業務部總經理，駐法國馬賽保險理賠代理部經理。而后，謝一群長期在海外任職。

2001年，中國太平以太平人壽為經營主體，全面恢復經營境內人身保險業務后，謝一群被任命為太平人壽保險董事長，直到2015年先后擔任中國太平保險集團及中國太平保險集團(香港)副總經理等，還在下屬多家企業擔任董事長、總經理等職務，基本涉足了所有領域。

2015年3月，謝一群回到人保集團擔任副總裁，2017年10月成為執行董事至今。在此期間，謝一群還在各家子公司任職，包括人保香港董事長、人保金服董事長、人保投控董事長，2018年6月獲選為人保財險非執行董事。其中，人保金服是人保集團布局互聯網金融領域的專業化平臺。

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