泉州農發行：“四常”并舉 正風肅紀

今年來，泉州農發行黨委堅持糾“四風”和樹新風并舉，以“常部署、常督促、常檢查、常提醒”四常為抓手，持之以恒糾治“四風”，鞏固拓展作風建設成效，努力在全行營造風清氣正節日氛圍。一是重點工作“常部署”。發揮黨委領導核心和政治核心作用，始終堅持把黨風廉政建設同整體業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，認真貫徹執行《黨風廉政建設主體責任清單》，修訂《關于調整議事協調機構等事項的通知》《關于進一步明確市分行辦公有關規定的通知》等，堅持每半年召開一次召開一次警示教育大會，定期總結分析有關情況，分解職責任務，明確黨委班子、黨委各職能部門的職責任務，切實將主體責任、監督責任明確到人，落實到事。定期舉辦市分行“合規文化建設年之制度宣講解讀”暨業務條線培訓，對辦公務用車、差旅費、招待費等制度進行解讀。二是主體責任“常督促”。嚴格執行“三項談話”“五個監督”（紀檢監察專責監督、黨委成員相互監督、黨員干部群眾監督、分支兩級上下監督、外部監督員社會監督）；建立“聯系聯動”機制，建立高質量發展聯系暨黨建工作聯系行制度，成立3個督導組，市分行班子成員分頭下沉一線，分區包片走訪基層，調研了解黨風廉政建設責任落實情況，督促各黨組織履行主體責任，班子成員履行“一崗雙責”研究解決各行反映的具體問題。定期對黨務行務進行公開，在營業場所公布投訴電話和服務電話，設立并公開意見箱和信訪舉報信箱2個，增強決策透明度和公眾參與度，加強紀律作風巡查工作，嚴格值班、請銷假、疫情特殊時期離返閩（泉）報備等制度落實，拉緊紀律制度高壓線，密切關注員工行為，多方式、全覆蓋做好員工異常行為排查，全年開展員工異常行為排查2次。三是重要環節“常檢查”。結合年度綜合檢查暨“爭創最優條線 服務高質量發展”專項檢查、專項行動等，通過組織突擊檢查、普查、交叉檢查等多種形式，加強對基層單位的日常監督檢查，重點檢查大額資金支出、“三公”經費使用、物資采購等人、財、物等各項規章制度執行情況；建立《督導員督查高質量發展實施方案》《關于進一步加強工作紀律的通知》等文件，強化督導，完善行為規范、運轉協調、廉潔高效的管理體制，增強做好黨風廉政建設工作的責任感和緊迫感。四是重點崗位“常提醒”。突出重點，建立全年重要崗位工作人員輪崗臺賬、輪崗計劃，組織對各部門、各崗位職責及權力運行流程進行全面梳理，明確職權行使的范圍；對重點領域、重點崗位的對象經常性的進行談心談話，時刻繃緊廉潔自律這根弦。今年以來，召開科級干部政治監督談話會1次；向科級領導干部發送節前廉政提示函196人/次；與所管轄區域發生業務的客戶簽訂《銀企廉政共建協議書》，與存量客戶簽訂《廉潔從業告知書》，市分行紀委書記定期走訪和紀委辦電話回訪貸款客戶。充分運用好“四種形態”，科學實現紀法監督和推動發展的有機統一。（文/徐蔚）

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