華勝信創(chuàng)研究院受邀出席2021信創(chuàng)人才培養(yǎng)暨產(chǎn)教融合論壇

為貫徹落實(shí)關(guān)于人才工作及職業(yè)教育的指示精神，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)信創(chuàng)人才培養(yǎng)，10月15-16日，由工業(yè)和信息化部人才交流中心與中國(guó)高科集團(tuán)股份有限公司共同主辦的2021信創(chuàng)人才培養(yǎng)論壇暨信創(chuàng)產(chǎn)教融合論壇在京召開。華勝天成集團(tuán)旗下華勝信創(chuàng)研究院作為信創(chuàng)英才產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟發(fā)起單位之一受邀出席本次論壇，華勝信創(chuàng)研究院副院長(zhǎng)張海利現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表了題為《立足一線回歸培訓(xùn)本質(zhì)，協(xié)同共建信創(chuàng)人才生態(tài)》的主旨報(bào)告。

經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，信創(chuàng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了從可用到好用的跨越式進(jìn)步。未來(lái)三年，信創(chuàng)將在重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域全面推廣，產(chǎn)業(yè)迎來(lái)黃金發(fā)展期。據(jù)初步估算，2023 年中國(guó)信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)容量將突破萬(wàn)億。隨著信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，人才成為解決“卡脖子”問(wèn)題的重要突破口之一。據(jù)信創(chuàng)工委會(huì)估算，年信創(chuàng)人才缺口超100萬(wàn)。當(dāng)前，信創(chuàng)項(xiàng)目急需的是對(duì)某個(gè)單一領(lǐng)域從底層架構(gòu)到交付實(shí)施能夠整體把握的“通才”，而非只精通某一個(gè)品牌，“脫離即死”的“專才”。

華勝信創(chuàng)研究院為研究信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、信創(chuàng)市場(chǎng)趨勢(shì)、信創(chuàng)人才發(fā)展而打造的研究中心。研究院以信創(chuàng)一線需求為人才根本培養(yǎng)方向，并基于實(shí)際的信創(chuàng)崗位，建設(shè)基于具體職位能力(IT能力+信創(chuàng)特需能力)的信創(chuàng)人才能力模型(知識(shí)+技能+經(jīng)驗(yàn))。確保培養(yǎng)出的信創(chuàng)人才能夠最大程度進(jìn)行跨廠商流動(dòng)，保證了人才的行業(yè)性及可流動(dòng)性。

信創(chuàng)工作涉及面既廣且深，不同行業(yè)、不同崗位從業(yè)人員的能力要求各不相同。如“崗位+服務(wù)特性”的集成服務(wù)類能力(系統(tǒng)級(jí)的項(xiàng)目管理、咨詢規(guī)劃、適配測(cè)試等)、“崗位+產(chǎn)品特性”的通用產(chǎn)品類能力(如CPU設(shè)計(jì)、OS適配、數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維等)，在系統(tǒng)級(jí)能力培訓(xùn)方向，研究院打造信創(chuàng)專業(yè)人員(ITAIP)系統(tǒng)能力全面提升班、專項(xiàng)研修班，面向不同的人群提供定向的培訓(xùn)服務(wù);在產(chǎn)品級(jí)能力培訓(xùn)方向，打造信創(chuàng)專業(yè)人員(ITAIP)產(chǎn)品能力研修班，針對(duì)各個(gè)不同產(chǎn)品領(lǐng)域，打造通用產(chǎn)品能力培訓(xùn)服務(wù);并均可獲得由工信部主管單位發(fā)放的相關(guān)認(rèn)證證書。

此外，為了解決部分學(xué)員對(duì) “崗位+品牌特性”的廠商產(chǎn)品類能力(如麒麟OS運(yùn)維、龍芯CPU適配、金倉(cāng)數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)等)等課程學(xué)習(xí)及認(rèn)證需求，華勝信創(chuàng)研究院積極開拓，與市面上大部分廠商達(dá)成了培訓(xùn)合作，進(jìn)一步完善了信創(chuàng)培訓(xùn)體系的全面性。

華勝信創(chuàng)研究院從運(yùn)營(yíng)管理到講師團(tuán)隊(duì)均具備多年一線信創(chuàng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)作為第一批從事信創(chuàng)人才培養(yǎng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，已具備近三年的信創(chuàng)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，為課程整體架構(gòu)及課程定位安排提供了有力支撐;講師團(tuán)隊(duì)結(jié)合自身信創(chuàng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，確保了課程內(nèi)容貼合學(xué)員(用戶、廠商、主管單位等)的需求痛點(diǎn)，更符合信創(chuàng)人才能力需求方向。

信創(chuàng)培訓(xùn)的目標(biāo)是為國(guó)家信創(chuàng)工作提供匹配、高質(zhì)、足量、及時(shí)的職業(yè)技能人才。匹配國(guó)家信創(chuàng)工作的節(jié)奏和現(xiàn)實(shí)需要，基于一線的經(jīng)驗(yàn)，迎合工程的需要，提供一批有價(jià)值、可實(shí)操的課程是培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)的根本。主管機(jī)構(gòu)、信創(chuàng)廠商、職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)同，基于工程一線的人才需要，在不同的技能組合中找準(zhǔn)自己的工作方向，開放課程能力、協(xié)同工作模式，協(xié)力將信創(chuàng)培訓(xùn)落到實(shí)處，將有限的培訓(xùn)資源發(fā)揮出最大的行業(yè)價(jià)值，從而為信創(chuàng)培訓(xùn)行業(yè)、為國(guó)家信創(chuàng)工程做出更大的貢獻(xiàn)。

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