黑龍江一火車站設“高層次人才候車區”，官方：為了吸引人才

(資料圖)

近日，網傳黑龍江省齊齊哈爾一火車站現“高層次人才候車區”，引發網友熱議。1月4日，當地人才辦工作人員回應極目新聞記者稱，此舉其實是落實人才服務的相關文件政策，高層次人才憑有關部門發的“人才卡”候車。

車站內的“高層次人才候車區”標牌（圖片來源 上游新聞）

網傳視頻中，一個火車站候車區擺放著一個展架，藍底白字寫著“高層次人才候車區”。有網友表示質疑：“什么人才是高層次人才？”還有網友表示，職業都是平等的，不應該搞特殊。也有網友表示理解，認為引進人才給與優惠政策，也可以給地方帶來更大發展。

極目新聞記者了解到，此事發生在黑龍江齊齊哈爾南站。該站工作人員曾回應媒體稱，車站候車室的座椅有一兩千個，“高層次人才候車區”的座椅約20個，像母嬰候車區一樣是單獨設置的，并不影響其他旅客候車。工作人員還稱，“高層次人才”不是車站自行定義，而是由政府相關部門認定。

1月4日，齊齊哈爾市人才辦服務科工作人員向極目新聞記者介紹，他們也注意到網絡上對車站展示牌的關注，此舉其實是落實人才服務的相關文件政策。按齊齊哈爾市高層次人才分類目錄，高層次人才分別是A類（頂尖人才）、B類（杰出人才）、C類（領軍人才）、D類（高端人才）、E類（高級人才），“高層次人才候車區”供省內企事業單位B類以上人才候車。通俗來講，B類人才屬于在國內某領域處于領先地位的人員，能為當地經濟和社會發展作出重要貢獻。

該工作人員還介紹，“高層次人才”分類認定工作在全國各省市都有，旨在吸引和留住人才。一些經濟基礎更強的省市，往往能給人才提供更優厚的經濟和物質條件，齊齊哈爾市在這方面不占優勢，因此他們希望用更好的政策和感情來吸引人才。火車站“高層次人才候車區”座位只有20個左右，高層次人才憑有關部門發的“人才卡”到這里候車，結合目前客流情況，并不會給其他乘客帶來候車障礙。

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