多部門出臺就業(yè)政策“大禮包” “穩(wěn)”成為就業(yè)政策的重中之重

受新冠肺炎疫情影響，今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。為助力2020屆畢業(yè)生成功、順利就業(yè)，多部門出臺就業(yè)政策“大禮包”，從兜底保障、提升能力、豐富選擇、寬限準入等方面助2020屆畢業(yè)生乘風破浪。

兜底保障，掃除后顧之憂

記者梳理發(fā)現(xiàn)，面對嚴峻的就業(yè)形勢，“穩(wěn)”成為就業(yè)政策的重中之重。

疫情發(fā)生以來，多部委先后多次出臺意見政策，優(yōu)化高校網(wǎng)上就業(yè)服務，延長畢業(yè)生擇業(yè)時間，延長研究生畢業(yè)答辯、學位審核時間，引導用人單位推遲面試體檢和簽約錄取時間;對延遲離校的應屆畢業(yè)生，相應延長報到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限;對就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，按規(guī)定給予一定的社會保險補貼等。

針對重點地區(qū)畢業(yè)生，相關就業(yè)政策也透露出濃濃關懷。

教育部會同有關部門制定了“中央+地方”促進湖北高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“十個一批”政策，實現(xiàn)全國高校與湖北高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一幫一”行動全覆蓋。對湖北高校及湖北籍2020屆高校畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，湖北各級事業(yè)單位可面向湖北高校及湖北籍高校畢業(yè)生開展專項招聘，高校畢業(yè)生基層服務項目向湖北傾斜。

此外，教育系統(tǒng)對全國建檔立卡家庭畢業(yè)生、52個未摘帽貧困縣畢業(yè)生，重點實行分類幫扶和“一人一策”動態(tài)服務，精準幫扶;設立“建檔立卡家庭貧困生專升本專項計劃”，單獨進行錄取。目前，貧困畢業(yè)生就業(yè)高于全國總體水平。

拓展?jié)摿Γ嵘殬I(yè)素養(yǎng)

今年的不少就業(yè)政策還著重加強了對高校畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)的提升，以幫助其盡快適應工作，完成人生過渡。

與往年“周期式”的就業(yè)指導和服務不同，今年的就業(yè)指導主打“全天候、不斷線、不打烊”。教育部相關負責人介紹，針對2020屆高校畢業(yè)生，就業(yè)“百日沖刺”行動深入推進，“24365校園網(wǎng)絡招聘服務”“百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動”、央企“抗疫穩(wěn)崗擴就業(yè)”“國聘行動”“千校萬崗”線上招聘會等陸續(xù)展開，為企業(yè)和畢業(yè)生提供全天候24小時的就業(yè)服務。

為進一步增強高校畢業(yè)生的職業(yè)勝任力，多地實施農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群體專項培訓計劃;實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)支持計劃，開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，辦好第六屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，引領大學生投身“雙創(chuàng)”。此外，針對“三支一扶”畢業(yè)生，實施能力提升專項計劃，多層次開展崗前、在崗和離崗培訓。

靈活多樣，提供豐富選擇

面對巨大的畢業(yè)生總量和疫情壓力，讓小微企業(yè)、基層、軍營更多吸納畢業(yè)生成為今年高校畢業(yè)生就業(yè)政策的亮點。眾多舉措讓畢業(yè)生有更廣闊的天地建功立業(yè)，也為他們提供了更多選擇機會。

年初以來，國務院多次召開會議，加大力度支持穩(wěn)企業(yè)、拓崗位，還通過稅費減免、創(chuàng)業(yè)貸款、補貼等政策為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)搭建更廣闊平臺。例如，引導企業(yè)擴大招用規(guī)模，支持新增投資向高校畢業(yè)生就業(yè)帶動強的項目和領域傾斜;鼓勵國有企業(yè)、事業(yè)單位顯著增加高校畢業(yè)生招聘崗位;對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生給予吸納就業(yè)補貼等。

今年，教育部加大升學擴招力度，碩士研究生、專升本、第二學士學位三項擴招可吸納170余萬人，其中應屆畢業(yè)生約140萬人。“特崗教師”計劃增加招募規(guī)模5000人，今年招募規(guī)模將達到10.5萬;“三支一扶”“西部計劃”等中央基層項目實施規(guī)模繼續(xù)擴大，全國擬選拔招募3.2萬名高校畢業(yè)生到基層開展“三支一扶”服務。此外，還公開招聘一批鄉(xiāng)村教師、醫(yī)生、社會工作者充實基層服務力量，預計將招收40多萬畢業(yè)生補充中小學和幼兒園教師隊伍。征集應屆高校畢業(yè)生入伍規(guī)模也在持續(xù)擴大，暢通大學生入伍綠色通道，做到大學生優(yōu)先報名應征、優(yōu)先上站體檢。

寬限準入，成就更多夢想

在畢業(yè)生擇業(yè)時青睞的諸多行業(yè)中，不乏一些需要“資質(zhì)門檻”的職業(yè)，例如教師、護士、律師等。然而，今年受疫情影響，部分職業(yè)資格考試推遲或取消，直接影響高校畢業(yè)生取得相關職業(yè)資格證書和后續(xù)上崗就業(yè)。為此，相關部門出臺多項政策，對須“持證上崗”的部分行業(yè)給予資格取得的時間寬限，幫助更多畢業(yè)生實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

今年，對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師，以及護士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀人員資格、專利代理師資格等5項準入類職業(yè)資格，相關部門實施了“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定相關要求，或符合該5項職業(yè)資格考試報名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關工作，再參加考試并取得教師資格或相應職業(yè)資格。尚未取得法律職業(yè)資格證書的高校畢業(yè)生，符合國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試報名條件和申請律師執(zhí)業(yè)實習其他條件的，也可“先實習，后考證”。

（本報記者鄧暉、周世祥整理）

關鍵詞： 就業(yè)政策