辭職理由千千萬:父母給我一千萬現金,讓我放棄工作!
2019-07-01 16:53:48 來源:錢江晚報
最近有 HR 抱怨
許多新人一言不合就辭職
理由還花樣百出
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一個浙江杭州姑娘的辭職信
就列出扎心的 7 條離職理由
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沒時間交男朋友;沒時間旅游
沒有加班工資;逢年過節要在崗值班
沒朋友,公司內部矛盾多;
沒前途,公司業績大幅衰退;
還沒到混日子的年紀,不想混日子
有回家養豬的
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有要繼承家業的
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更有父母給 1000 萬元
讓放棄現在 996 的工作
真是家里有礦啊
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現如今 90、95 后作為時代的主力軍開始逐步走向社會,但為什么那么多職場新人喜歡辭職?
"70 后 " 的第一份工作平均超過 4 年才換,"95 后 " 僅僅在職 7 個月就選擇了辭職。
年輕人為何愛辭職?
理由 1: 工作不是當初想的樣子
進入職場后,覺得公司并沒有想象中那么美好,每天加班,還要學習與人相處。
理由 2: 企業氛圍不好,對領導不滿意
好多年輕人因為在單位受委屈或者是跟主管領導不和辭職。
理由 3: 待遇低,看不到未來
90、95 后年輕人,剛入職場,看重不只是學習能力和發展未來,還有待遇是否滿足生活要求。
理由 4: 工作不順心帶來的沖動
工作離家太遠,覺得生活作息不規律等工作中的不順心,帶來辭職的沖動。
理由 5: 工作內容與自身興趣不符
部分年輕人忽視對自身的規劃,不清楚自己喜歡什么,盲目跟隨市場導向。
編輯:史海山
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