焦點觀察：用友靈活用工平臺_用友薪福社

(資料圖片僅供參考)

用友薪福社（用友靈活用工平臺）

近年，隨著互聯網的飛速發展，“商業物聯網”也備受人們關注。3月9日，艾瑞咨詢發布的《2021年中國商業物聯網行業研究報告》顯示，“商業物聯網”是連接B端商戶經營者和最終消費者，提供智能化的產品和服務，旨在提升顧客消費體驗和經營管理決策效率、實現供需精準匹配的智能服務系統，起到橋梁和紐帶的作用。因此，像大家生活中經常接觸到的外賣、快遞就可劃到這一概念下。

報告還顯示，2019年我國商業物聯網整體市場規模為1161億元，占全球比例為17.7%，雖然2020年受疫情影響商戶收入明顯下降，但很快就會恢復增長，到2023年我國整體市場規模有望達1438億。所以可知，商業物聯網未來也是企業建設自身的重要方向之一，前景大好。但很多人可能有所不知，商業物聯網行業普遍在應用的用工方式，與傳統企業所使用的有所不同，不再是傳統用工方式，而是社會化用工！

根據用友薪福社的介紹，社會化用工是替代性工作安排（靈活用工）的一種，不僅靈活性強、提高人效效果好，還應用成本低，是一種優勢特別強的用工方式。而優勢強就意味著應用它的行業多，所以除了前文提到的外賣、快遞等物聯網相關行業外，互聯網+醫療、知識付費、線上教育、社交電商、影視文娛等眾多行業也都在使用這種用工方式。不過，大家別只顧著看社會化用工的優勢，也要看到它轉型的不容易，所以對于那些想轉型該用工方式的企業，還是建議準備充足再行動。

而要是大家自己不會準備，也可以找專業第三方平臺幫忙，如身為社會化用工倡導者和實踐者的用友薪福社就是不錯的合作對象。依托領先技術和專家團隊，用友薪福社不僅能為合作企業定制社會化用工整體解決方案，還能幫助其定位用工方式、梳理工作市場，從而促使企業找到“工作任務”和“人”匹配的最佳模式，實現高效應用社會化用工。

舉個例子，某大型教育機構就是在用友薪福社的幫助下快速轉型的社會化用工。在合作時，用友薪福社先是為該教育機構提供了多元化用工咨詢服務，然后又通過對組織戰略的分析和人力痛點的診斷，為其定制了個性化、特色化的用工轉型解決方案。如此一來，該教育機構很快就完成了社會化用工轉型，并且取得了成本高效降低、人效和收益顯著增長的喜人成績。因此能看出，用友薪福社確實極具實力，能為合作企業提供具有商業價值的社會化用工整體解決方案，助力其長效發展！

據悉，目前已經有1千+企業在用友薪福社的幫助下進行了社會化用工轉型。而未來，用友薪福社也需繼續努力，幫助更多企業快速達成社會化用工轉型目標，實現企業業績指數級增長！

關鍵詞：