杭州高新區(濱江)定下68個“小目標” 打造共同富裕實踐樣板
2022-05-16 08:53:19 來源:杭州日報
到2022年底,高新區(濱江)力爭引進各類人才3.8萬人以上,每千人口擁有執業(助理)醫師數達到4.45人以上,開工建設共有產權保障房1000套、公共租賃房9萬平方米,投用學校4所、續建12所……近日,在高新區(濱江)召開高質量發展建設共同富裕示范區實踐樣板推進大會上,該區定下68個“小目標”,讓“共同富裕”看得見、摸得著。
據悉,高新區(濱江)對準經濟高質量發展、收入分配制度改革、區域協調發展、公共服務優質共享等7條先行示范跑道,打造實踐樣板。在省級要求基礎上,該區還梳理了14項濱江特色的目標工作。
比如,在收入分配制度改革這條跑道中,該區就提出要優化企業薪酬分配機制,該區將建立完善企業職工按技術、貢獻等要素確定薪酬機制,不斷提高企業職工工資性收入占比,指導區內企業結合實際情況,合理確定不同職業、不同專業技術等級、不同職業技能等級的職工工資水平,建立職工工資正常增長機制;在區域協調發展這條跑道中,該區將積極探索跨區域的“科創飛地+產業飛地”雙向合作模式,深化與蕭山、富陽等周邊區縣的戰略合作,高水平建設產業共富合作區,持續推動產業鏈關鍵制造環節跨區域落地,以產業鏈帶動生態圈、打造共同體、延展共富圖,包括加快高新區(濱江)富陽特別合作園和推進高新區(濱江)蕭山產業特別合作園建設等。
此外,該區緊扣“1+7+N”重點工作體系和“1+5+n”重大改革體系,形成以“四橫”“四縱”為核心的共同富裕系統架構圖(1.0版),以數字化支撐、突破性抓手、標志性成果、可感知圖景為“四橫”,以理論創新、實踐創新、制度創新、文化創新為“四縱”,建立健全共同富裕系統化推進機制,并不斷完成機制的迭代優化。
作為全省高質量發展的一面旗幟,去年,高新區(濱江)GDP增速、人均GDP等10個高質量發展指標均居全省前列,規上工業畝均增加值連續5年居全省第一,并涌現了產業園區嵌入式幼兒園、“多代同樓”養老模式探索、跨區域產業共富等共富改革亮點。接下來,高新區(濱江)將充分發揮該區優勢,爭當示范區建設探路先鋒,全面落實打造共同富裕實踐樣板的創新舉措。(記者 孟嬌 濱江微融圈 宋桔麗 雷霆 肖鱈桐)
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