普陀：“疫”線譜好樂業曲 “云”上送妥服務包

為有效應對新冠肺炎疫情對區域經濟社會發展造成的沖擊，普陀區人社部門發揚“人靠譜（普），事辦妥（陀）”的工作作風，通過深化“云”調研、提升“云”服務、強化“云”供給，確保疫情穩就業政策落實、措施落地、服務落細，使企業和群眾用工對接有支持、就業創業有幫扶、穩崗留工有關懷，扎實推進疫情期間區域穩就業、保就業、促就業工作。?　　深化“云”調研，聚焦政策保障一是“云”排摸，加大政策供給。疫情期間，區人社部門通過對就業群體、用工主體特點和涉及的需求和問題進行分析，一方面針對市級疫情期間穩就業政策，結合區內實際情況，制定援企穩崗措施成為《普陀區全力抗擊疫情助企紓困的十二條措施》之一，并出臺相關實施細則，確保政策的落地見效；另一方面緊跟疫情防控穩就業形勢需要，進一步研究深化我區援企穩崗政策，全面強化就業服務及政策保障，確保穩就業責任和全年指標任務的落實完成。?　　二是“云”宣傳,加快政策傳導。疫情期間普陀區人社局依托零距離服務項目“樂業集市”以及“樂業普陀”微信公眾號，開設政策宣傳專版專欄，以“云課堂”“云指導”的形式拓寬政策宣傳的渠道，及時廣泛地開展各類助企紓困政策宣傳工作，不斷提升政策知曉度和普惠度。?　　三是“云”監測，緊盯政策落實。依托失業動態監測平臺、招退工系統，結合前期開展的企業“大走訪”工作，對區內重點行業、企業的用工情況、政策享受情況進行跟蹤。疫情期間每周進行重點企業用工狀態排摸，分析疫情對企業經營狀況和就業形勢造成的影響，幫助指導企業進行政策線上申請，確保符合條件的企業最大范圍地享受政策。及時做好各就業創業見習基地疫情期間管理工作，向各見習基地傳達最新疫情期間見習工作提示。?　　提升“云”服務，推動措施落地一是“云”對接，共享調劑。疫情期間，普陀區承擔保供任務的大型綜超企業較多，區人社部門對重點保供企業家樂福、麥德龍、餓了么、福滿家等商超企業建立服務專員機制，安排專人對接聯系，積極響應“共享用工”模式，推出“共享用工”線上登記平臺，鼓勵供需企業線上對接需求、線下組織用工。加大疫情期間為企業代辦、幫辦的力度，協助企業解決員工招聘、技能培訓、就業見習、政策咨詢等問題。通過“樂業普陀”微信公眾號加大對該模式的宣傳，尤其是向區內餐飲行業發出號召，鼓勵企業幫助企業員工靈活就業。?　　二是“云”服務，提檔加速。根據疫情封控的實際情況，加快和簡化線上系統業務辦理操作流程，協調各街鎮和主管部門，確保就業援助基地和萬人組織從業人員工資按時發放到位。在“樂業普陀”公眾號推出“創業政策計算器”小程序，只需輸入創業者信息，就可以計算出適用的創業政策，無需線下咨詢。?　　三是“云”互動，答疑解惑。區人社部門和指導專家依托“樂業上海”“樂業普陀”“海納百創”等微信公眾號以及小程序，針對求職迷茫的服務對象，推出“職場菁英堂”線上微課，帶來疫情下的求職面試技巧、職業心理疏導等話題；針對意向創業和創業者，開展線上紓困解難題，創業指導專家為其提供“一對一”答疑解惑。?　　強化“云”供給，推動服務落細一是“疫”線招聘“不斷檔”。疫情期間，區人社部門將疫情防控、保供保障企業的招聘需求作為重中之重，多渠道、多形式推送就業崗位，確保線上招聘“不斷檔”。通過“樂業普陀”微信公眾號、上海公共招聘網，開展線上“直播帶崗”，組織盒馬、老盛昌等20余家疫情防控重點企業參與。3月以來累計開展線上招聘7場，參與188家企業，提供崗位696個。?　　二是創業服務“不打烊”。疫情期間，積極采取線上直播、視頻會議等方式開展各類創業服務工作。發布普陀區創業孵化基地房租減免倡議書，減輕小微企業受疫情影響后的經營壓力。做好創業擔保貸款的貸后跟進工作，對因受疫情影響流動性遇到暫時困難的，幫助其對接辦理展期。對于已經還貸的企業，主動跟進貼息及續貸需求，及時處理。3月以來，通過微信公眾號、抖音短視頻、快手直播等平臺組織開展“創業政策云宣講”“創業云課堂”線上創業視頻課等活動共5場。?　　三是勞務協作“不停歇”。主動聯系區內云南籍務工人員用工企業新南華大酒店、福滿家便利公司，溝通了解務工人員疫情期間的工作、生活情況，幫助100余名務工人員解決購買生活物資的需求。對接聯系區內38家企業，排摸2750個務工崗位資源，將崗位信息及時推送至對口地區人社部門，開展對口勞務協作地區線上專場招聘會3場。截至目前，云南對口協作地區轉移來滬就業103人，其中脫貧勞動力36人。?　　（普陀區人力資源和社會保障局）

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